2026. január 1-jétől érdemben rugalmasabb lett az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) a mezőgazdasági idénymunkában- Az eddigi évi 120 nap mellett további 90 nap is vállalható, vagyis összesen 210 nap dolgozható ebben a formában. A NAV szerint a módosítás célja, hogy a szezonális csúcsok (például betakarítás) jobban lekövethetők legyenek, amit a szakmai szervezetek is régóta sürgetnek.
120 napig olcsóbb, utána drágább a közteher
A hosszabb időkeretnek ára van, ugyanis a 120 napon túli időszakra magasabb közteher jár a munkáltatónak. A NAV friss tájékoztatója szerint 2026-ban (a minimálbér emelkedéséhez igazítva) a mezőgazdasági idénymunka közterhe az első 120 napra a minimálbér 0,75%-a, 2 400 Ft/nap/fő, a 120 nap feletti további 90 napra a minimálbér 1,125%-a, 3 600 Ft/nap/fő.
Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy aki a szezon végéig „kihúzná” ugyanazzal a brigáddal, annak a második szakaszban már érezhetően nagyobb lesz a napi fix költsége. Viszont cserébe legálisan, papíron tartható a hosszabb foglalkoztatás. Tavaly ezek voltak a szabályok.
A nyugdíjalap is nő – nem mindegy a dolgozóknak sem
A változás nem csak a munkáltatói oldalon fontos. A nyugellátás számítási alapja is magasabb a 120 nap feletti időszakban. Az első 120 napra 6 800 Ft/nap, a további 90 napra 10 200 Ft/nap jár minimálbér-arányosan. Vagyis aki hosszabb ideig vállal idénymunkát EFO-ban, annak a hivatalos jogviszony „nyoma” kedvezőbben számíthat a későbbi ellátásoknál, mint korábban.
Az alkalmi munka szabálya is tisztább lett
Fontos különbség, hogy az alkalmi munkavégzés éves felső határa egy munkáltatónál 120 nap, ez a szabály nem „keverendő” össze a mezőgazdasági idénymunka 210 napos keretével. A bejelentési és adminisztrációs kötelezettség pedig továbbra is megmarad.
MezőHír Tudástár: Mezőgazdasági idénymunka EFO-ban – Egyszerűsített foglalkoztatási forma a szezonális mezőgazdasági munkákra, amely 2026-tól évente legfeljebb 210 napig alkalmazható; az első 120 nap alacsonyabb, a további 90 nap magasabb közteherrel jár, miközben a hosszabb foglalkoztatás jogszerűen kezelhető és a dolgozók nyugdíjalapja is emelkedik.
